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このサイトは、弊社製品に関する情報を医療従事者の皆様に提供することを目的に作成されています。一般の方への情報提供を目的とするものではありませんので、ご了承ください。
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採用情報
Recruit
メッセージ
海外の医療機器のトップブランドを輸入販売する、エムイーテクニカに興味を持っていただいたあなたへ。
エムイーテクニカがどのような会社なのか、ぜひもっと深く知ってもらいたいと思います。
まずはお気軽に弊社までお問い合わせください。入社面接というスタイルではなく、気軽にエムイーテクニカを訪問してください。
どのような人がどのような仕事をしているのか、自分の能力を活かせる仕事はあるのか、ライフワークバランスは本当に実現しているのかなど、面接とは違うリラックスした雰囲気の中で、気になることをなんでも質問してください。
その上で、我々エムイーテクニカの事業に共感し、入社後の自身のイメージができるようであれば、是非入社面接に臨んでください。エムイーテクニカはあなたの応募をお待ちしています。
代表取締役社長若林 要

私たちについて
1985年の設立以来、海外メーカーのユニークで高品質な医療機器を日本国内の医療現場に届けてきた当社。ユーザー、メーカー、そして全国の販売代理店と、当社に関わる全ての方々に恵まれ、お陰様でビジネスを伸ばしてまいりました。
この先も変わらない安定した成長と、そして新たな挑戦のために、共に働いてくれる力が必要です。私たちと一緒に医療の発展や人々の健康に貢献できる、やりがいのある仕事をしてみませんか。
社員一人一人がそれぞれの得意分野を活かして協力しあい、お互いを尊重して活躍できる職場です。どうぞお気軽にお問い合わせください。

インタビュー
福利厚生
01
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
02
退職金制度
03
社員持株会制度
社員が自社の株式を購入できる制度です。社員の長期的な財産形成と福利厚生の充実を目的に、社員持株制度を実施しています。業績に応じた配当金が魅力です。
04
iDeCo+ (中小事業主掛金納付制度)
個人型確定拠出年金(iDeCo)に加入している従業員に対し、会社が掛け金を上乗せして拠出する制度です。将来の資産形成をサポートいたします。
05
慶弔見舞金(結婚祝い金・出産祝い金・入学祝い金・傷病見舞金など)
06
インフルエンザ予防接種補助制度
希望者には年1回、インフルエンザの予防接種を全額負担しています。
07
健康診断
年一回の健康診断は通常の一般健診の内容に加え、胃部検査、眼底検査、眼圧検査、婦人科検診を会社負担いたします。
08
MET文庫(エムイーテクニカ社内文庫)
会社で書籍を購入し、社員が自由に借りられる制度です。蔵書は社員のリクエストにより追加できます。趣味の共有や自己啓発に役立てています。
働き方/休暇
01
休日/有給休暇
完全週休二日制を適用しています。年間休日は125日です。有給休暇は半日単位での取得が可能。複数日の連続取得も可能です。メンバーで声をかけあって有休取得を推進するなど、有休の取得しやすい雰囲気です。
02
時差出勤
通常の9:00~18:00勤務に加え、8:00~17:00勤務も選択可能です。
03
残業時間
平均残業時間は月3.14時間(昨年度実績)。 メリハリをつけて働き、プライベートの時間も大切にする社風です。
04
育児休業・産前産後休暇・産後パパ育児休暇・介護休業等
各種制度も整っています。※取得実績あり
05
チーム制度
部署を超えてチームを作成し、特定の製品の販売促進を自主的に考え実行していく制度です。チームでは様々な視点からの意見を大切にし、一人一人が主体的にプロジェクトを進めていきます。
06
座談会
社員と役員がお茶を飲みながら自由でカジュアルな意見交換を行う場を設けています。前述のMET文庫はこの座談会の場で社員さんから出たアイディアが実現したものです。お茶菓子を食べにくる感覚で気楽に参加してください。
人事評価
01
評価制度
責任・能力×処遇が一致するよう、人事評価制度と給与制度が連動した仕組みを導入。 1年間の評価が翌年の給与に反映されます。
学歴要件は全くございません。人物重視の採用を行っています。
ビザなど就業に問題が無ければもちろん可能です。ただしある程度の日本語能力が求められます。
必須ではありませんが、部署や職種によっては語学力が必要となります。
・入社後に英語力を身につけメールでのやり取りを行っている社員も多くいます。
・海外メーカーとの会議や海外出張の場で英語力を活かして活躍している社員もいます。
営業職の場合は必須としております。ペーパードライバーは不可となります。
会社指示による一方的な転勤はありません。
本人希望による転勤が実現したケースはございます。
基本的には、書類選考 → 一次面接 → 二次面接(最終面接)という流れです。簡単な適性検査や英語力テスト等が含まれる場合もあります。
基本的に平日9時~18時で設定させていただきますが、時間外や休日をご希望の際はご相談ください。
一次面接はweb面接も可能です。最終面接はご来社いただき対面での面接をお願いしています。
まずはお問い合わせください。
平日9時~18時(休憩1時間含む)の8時間労働、完全週休二日制で、年間休日は125日です。
社有車を1人台1貸与し、自宅からの直行直帰が可能です。
基本的にはありませんが、展示会などのイベントで稀に休日出勤する場合があります。その際は代休が付与されます。
18時30分までに退勤する社員が殆どです。平均残業時間は月10時間未満です。オンオフのメリハリをつけて働いてください。
有休取得は当然の権利です。しっかり取得してリフレッシュしてください。
海外メーカー担当者に限らず、希望者には海外出張の機会もございます。
会社からの一方的な転勤辞令はありません。ご家庭の事情など本人からの希望があれば考慮いたします。
本人の同意を得た上で異動をお願いする場合があります。また、本人希望があれば考慮いたします。
真面目で誠実な社員が多いです。チームワークを大切にし、部署の垣根を超えて協力しながら仕事を進めていく会社です。
評価制度により基本給が決まります。どんどんステップアップして活躍してください。
月20時間分のみなし残業手当が毎月支給されます。月に20時間を超えることは通常ありませんが、万一超えた場合は別途支給いたします。
子供手当、役職手当などがあります。社有車を運転する営業職には運転手当もあります。
年に2回、3月と9月に賞与の支給があります。支給額は業績に連動し、2022年は年間で7.125か月分が支給されました。
勿論ございます。制度をご活用ください。男性の取得者もおります。
結婚など慶弔の際の特別休暇や、慶弔見舞金(結婚祝い金・出産祝い金・入学祝い金・傷病見舞金など)があります。また、社員持株制度やiDeCo+を導入しています。
募集要項
- 我々のミッション
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株式会社エムイーテクニカは、独創的なアイディアを基に生まれた海外の医療機器を、確かな製品知識と徹底した品質管理で日本の医療機関に提供します。
- 仕事内容
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【営業】
・大学病院やクリニックなどの眼科医に一流ブランドの医療機器を紹介
・ドクターやディーラー様との会話を通してニーズを把握し適切な製品をご紹介
・1人1台社用車貸与/直行直帰OK【内勤(輸入管理・製品管理業務)】
・海外メーカーとのやりとり(発注、納期確認や問合せなど)
・製品の輸入手続き、検品、在庫管理
・販売戦略立案、製品提案、カスタマイズ製品の作成など
- 求める人材
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学歴・経験不問、人柄重視の採用です。
【営業】
・営業経験者歓迎
・普通自動車免許必須(AT限定可、ペーパードライバー不可)【内勤:輸入管理・製品管理業務】
・輸入担当:英語の得意な方歓迎
・製品担当:手先の器用な方、コツコツ取り組む方、ITスキルのある方歓迎【こんな人を歓迎します】
・相手を尊重し、丁寧な対応のできる方
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
・主体的に行動できる方
- 勤務地
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【東京本社】
・住所:東京都豊島区巣鴨1-34-4
JR山手線・都営三田線『巣鴨駅』より徒歩5分
※埼玉県蕨市に新社屋を建設予定です。2026年初に広く快適なオフィスへの移転を計画しています。他、各営業所
※詳しくはお問い合わせください
- 基本給
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25万円~ ※経験、スキル等を考慮の上、当社規定により優遇します。
- 賞与
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年2回(3月、9月) 基準5.2か月/年(業績連動)
- 諸手当
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交通費全額支給、諸手当(時間外、休日出勤、子供、運転、役職、出張 等)
- 福利厚生
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各種社会保険完備(雇用・労災・健康・年金)、退職金制度
- 勤務時間
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9:00~18:00(実労8時間/休憩1時間)
- 休日・休暇
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完全週休2日制(土・日)、年間休日125日
祝日、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇